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市开发区 “三大效应”集聚人才

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发表于 2011-7-6 13:08:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
  (薛  洋)为加快实施人才强区战略,促进开发区经济跨越发展。近年来,开发区牢固树立“抓经济首先抓人才,抓人才就是抓发展”的理念,充分发挥“政策、平台、产业”三大效应,努力构筑高层次人才集聚地。

  政策激励效应。制定出台了《连云港经济技术开发区引进高层次人才暂行办法》,区财政每年安排1000万元专项资金,用于激励高层次人才创新创业。目前,全区拥有各类高层次人才913人,其中,国家“千人计划”4人,享受国务院津贴8人,国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人3人;省部级突出贡献的中青年专家4人,省“双创人才”引进计划13人,省“双创人才”培育计划15人,省“333工程”26人,省优秀中青年专家2人,省部级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人5人;市“521工程”15人,享受市政府津贴16人。

  平台承载效应。依托中科院能源动力研究中心、各类企业技术中心、工程技术中心、院士、博士后工作站等科研平台和产学研机构,以及国家新能源产业和中小企业科技创新与成果转化示范园等特色产业基地,培养和引进一批创新型科技人才。目前,全区从事科技活动人员5000多名,占人才总量的18.6%。

  产业集聚效应。突出走新型工业化、产业高端化的路子,围绕“一主导四新型两促进”的产业发展定位,延伸、拉长上下游产业链。新材料、新医药、新能源、新型装备制造等“四新”产业产值占全区工业总产值的比重达66.5%。产业的快速集聚,企业的不断增多,承载了2万多名研发与生产人才。 (编辑:田 震)
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