市开发区构筑沿海开发人才高地

谢小茹

　　（记者 周莹 通讯员 李恒 严维新） 近日，投资30亿元的豪森新医药产业园在市经济技术开发区竣工，这标志着开发区内建成了国内一流、世界先进的化学、生物药物研发中心。截至目前，市经济技术开发区通过打造人才高地，人才汇聚的速度和质量呈现强劲态势，各类高层次人才已达882人。

　　6年前，王亚里还只是开发区的一名“客人”，可是，6年后的今天，通过开发区人才引进渠道，王亚里成了豪森研发团队的领头人。近年来，越来越多的高层次人才像王亚里一样，通过人才引进，变为开发区内的科研“当家人”。近年，市经济技术开发区借助沿海开发的机遇，加快发展“四新”产业，新医药、新能源、新材料、新型装备制造业平均增长速度达到30%以上。伴随着新兴产业的快速崛起，开发区强力实施人才强区战略规划，既重引才、聚才，更重留才、用才。通过培育人才发展的梧桐树，开发区人才工作进入崭新的局面。

　　领军人才不再“快来快溜”而是“快来快留”。在强化“留才引才”工作过程中，该区财政每年安排人才专项资金1000万元，用于创新创业人才的引进和激励，发放1350万元“科技贡献奖”、“名师基金”等资金。开发区内的人才政策吸引了越来越多的人才来开发区创新创业。

　　科技人才不再简简单单地“过境游”，而是扎下根、留下人。该区通过以重大产业项目汇聚人才，建立创新型人才与新兴产业互动并进机制，依托“四新”产业面向海内外引进创新创业人才和团队，产业发展已成为集聚人才的“吸铁石”。近两年，仅中复连众、国电联合动力、神鹰碳纤维三家企业就新引进专业技术人才300多名。该区引进的中科院能源动力研究中心，带来了国家“973”计划项目首席科学家肖云汉研究员和由其率领的100名博士组成的科研团队，随着项目的建设，还将有300名高层次人才入驻；通过招引长慧医药项目，引进了国家“千人计划”徐希平博士和由其带领的7名海归教授、13名博士组成的创业团队。

　　科研人才不再是“无设备无平台”，而是“一流的设备、国字号平台”。目前，开发区内已拥有省级以上企业技术中心14家、重点实验室2个、院士工作站2个、博士后科研工作站6个、工程（技术）研究中心19个，这些平台让外来人才在连云港找到事业的新春天。两年来，这些平台共承担省级以上科技项目110项，争取扶持资金2.99亿元，获得国家授权专利151项，其中发明专利41项。 http://www.aiganyu.com/