灌西纪委着力推进惩防体系构建

谢小茹

　　(通讯员 季兴胜)　为深入推进惩防体系建设，今年以来，灌西盐场投资公司纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进“5+1”惩防体系的构建。

　　一是以反腐倡廉教育为基础，着力构建拒腐防变的预防机制。制定反腐倡廉教育计划，把党风廉政教育内容列入各支部学习的重要内容，深入开展廉政文化进家庭系列活动，坚持党政“一把手”、分管领导分别在不同层次上开展廉政党课教育活动至少一次，坚持组织开展好廉政谈心活动、召开好专题民主生活会，组织党员干部集中观看廉政专题教育片，定期组织中层正职级干部及家属到廉政教育基地参观接受教育活动。

　　二是以权力运行为关键，着力构建反腐倡廉的监督体系。严格规范“三重一大”决策制度，健全完善党委、董事会、监事会、经理层的议事规则，形成“纪检、审计、监事会”三位一体的监督机制;建立规范各类工程项目建设的立项审计、招投标等监督管理流程;全面推进企务公开，定期对“三项费用”开支情况进行公示。

　　三是以源头治理为重点，着力构建反腐倡廉的预防体系。认真执行干部选拔任用制度，深入开展岗位风险评估，建立完善“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，制定领导干部廉洁从业规定;要求领导干部要进行廉政承诺、年度要述廉述职、个人重大事项要上报，建立重大事项社会稳定风险评估机制，从源头预防和减少贪污腐败、群体上访等案件的发生。

　　四是以纠风治乱为落脚点，着力构建反腐倡廉的制度体系。进一步完善信访核查、监督、群众评议和责任追究规定，及时处理和纠正损害职工利益的情况，不断完善效能监察机制，开展对“小金库”、工程领域的专项清理，严格执行中午禁酒令、首问负责、失职追究等制度。

　　五是以从严治腐为推力，着力构建反腐倡廉的惩戒机制。完善全体管理人员绩效考核实施办法;建立完善来信、来访、举报电话的接收、处理、受理的工作制度;建立规范工作纪律制度、责任追究制度，严格禁止利用职务之便谋取不正当利益。　(编辑：庄婷婷)