年终考核“打包”半天就能“过关”

谢小茹

　　记 者 李江　通讯员 万民

　　1月23日，记者走访新浦区浦南镇时发现，相比往年忙成一团，大小会议室各类考核会、检查会、总结会不断的“繁忙景象”，在该镇对各种年终考核“打包”之后，从机关到单位，再到村（社区）的会议室、办公室都显得“静悄悄的”。

　　“年终了，应该很忙才对，怎么反而不忙了？”面对记者的疑问，江浦村工作人员范宝友笑着说：“不是不忙，是集中忙完了。往年，十余项专项检查，每项检查需要半天，对于村来说，一个村至少要准备10次专项考核会。每年都要过考核‘年关’，疲于应付这些考核，相当累。”以往年终考核从1月初开始，要持续将近一个月，范宝友说：“今年，浦南镇将镇里对村级的十余项专项考核集中起来，每个村一天，集中完成这十余项考核，我们村考核仅花了半天就‘过关’了。”

　　“镇里也就花了一周时间，就全面结束了对全镇所有村（社区）、单位的考核。”浦南镇组宣统委员王善仿介绍，“对于乡镇来说，村、单位时间不一定能集中，一个专项考核十天半月都不一定能结束。现在，十几个考核组集中考核，每个村、单位开一次会便完成了十余项考核，一周内便完成了对所有村（社区）、单位的考核。”

　　“年终考核‘打包’是一项创新工作。”分管考核工作的党委副书记纪魏说，“不仅切实促进了各部门改进作风，还提高了办事效率，减轻了基层负担。”

　　据纪魏介绍，在2012年年终检查考核中，浦南镇严格规范考评方法，按照精简、规范、高效的原则，由党委政府统一安排，明确综合部门牵头组织，合并同类考核项目，以“小综合”方式开展检查考核，力求做到压缩时间、精简人员、减少次数、确保效果。

　　为严肃工作纪律，该镇要求经批准同意开展的检查、考核、评比、表彰项目，严格按照审批的内容进行，不扩大范围，不增加内容，不“搭车考核”，不“越权考核”。

　　该镇还要求，任何单位和部门不再组织开展全镇性的检查、考核活动，各部门的业务考核只能通过日常业务指导和业务管理进行。 （编辑：贺耀堂）