我市加强教师队伍建设 凝聚教育正能量

谢小茹

今年以来，为加快全市教育的科学发展、快速发展，全市各级教育行政部门以加大师资队伍建设为龙头，创新思路，汇聚智慧，整合资源，教育人才总量持续增长，教师素质逐步提高，全市教师专业发展水平得到全面推进和提升。
　　2009年，我市制定并实施连云港市中小学高层次人才“333”工程，打造校长、班主任、学科教师三支梯队，每支梯队分别构建三个层次，三支梯队三个层次共培养3000名左右高层次人才。今年初，历时三年的 “333工程”第一周期建设完成，至此，全市骨干队伍的塔形结构初步形成，四级人才梯队打造已具雏形。目前，这项工程第二周期工作已经全面展开。
　　市教育局师资处副处长 樊继宽：我们还要对我们现有的已经在职在岗的名特优教师加强考核，从课堂教学水平、从教育教学能力、从支教带教、辅导青年教师等6个方面对他们进行每年一次的年度考核，促进他们每个人年年有提高。
　　多年来，我市教育部门非常重视义务教育均衡化发展，特别是在区域均衡、农村教师队伍建设方面做出了巨大努力和有益尝试。通过实施“竞技计划”，把教学技能培训与考核竞赛相结合，按学科对25000人次左右乡村中小学教师进行培训，提升乡村教师教学技能。实施“全能计划”，分两个阶段完成全市乡村小学音体美兼职教师7500人次的培训任务，培养乡村教育全科型教师。(记者 汲莹莹 魏鑫 刘聪 刘兴生 )