海头高中：办教育从培养教师开始

谢小茹

教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010－2020年)》明确提出：努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。江苏省海头高级中学以“海纳百川，争创一流”的精神，坚持“以人为本，和谐共进”的办学理念，注重培养教师队伍，推动学校教育教学质量不断攀升。
一是以科学举措引领教师，促进教师专业成长
专业发展是教师的最大福利。2010年，海头高中在全市率先成立了学校层面上的教师专业发展中心和学科教研室，广聘省内外知名专家、市县教研员、兄弟学校名师为学校教师专业发展工作顾问，通过备课组每日教学研讨会、教研组每周教学沙龙，提高教师科研水平和专业技能，有效地促进全体教师专业发展。
二是从衣食住行关心教师，提高教师幸福指数
幸福的教师培养幸福的学生。海头高中采取多种措施关心教师：开通班车，接送家住县城的老师上下班，送教职工子女上小学；食堂为教师提供卫生、廉价的净菜；定期慰问离退休和在职老教师；定期举行青年教师联谊会；定期为教师进行健康检测。真切的关心，让绝大多数教师增强了在海中从教的幸福感。
三是从言行举止规范教师，树立教师良好形象
教师素质，师德为要。海头高中注重多渠道开展师德教育。教育教师不从事有偿家教、不体罚和变相体罚学生、不向学生推销教辅资料。开展 “和谐校园，幸福海中” 教师演讲比赛，开展礼仪教育。在校园内设立优秀教师展示画廊，利用教师节大力宣传教师的先进事迹和模范事迹。在教师中形成比修养、学技能、助成长、超先进的浓厚氛围，树立良好的教师形象。（董自展）

永不言败！！

真那么好？？我是外国语初三的，毕业直接去你那算了。。