连云港市劳动力需求“三足鼎立”

谢小茹

　　（记者 陶莎 通讯员 胡莹）日前，笔者从市人社部门获悉，连云港市生产类企业人才需求逐年递增，目前人才呈现“三新”企业需求旺、技术类岗位“给力”、服务岗位增势明显的局面。

　　“三新”企业对人才需求旺盛。连云港市新认定的国家级高新技术企业达到30家，以新医药、新能源和新材料为龙头的“三新”企业不断强化创新驱动，人才需求主打“高学历”牌。日出东方、中鹏电子、苏云医疗器材3家公司对硕士学历需求达到30人。此外，豪森药业、恒瑞医药、杰瑞医药等单位的硕士学历需求数，占“三新”企业对基础技术人才高层次学历需求的六成以上。随着“双千双百”工程实施，连云港市工业经济不断壮大，主导产业和特色产业的快速发展，对生产技术类人才保持了旺盛的需求。生产、营运、工程专业需求连年保持领先。土建工程师、水电工程师等职位淡化了对年龄、学历等条件的要求，更为看重实际工作经验。

　　技术工人需求也较上年有所增加，持有相应职业资格证书蓝领人才供不应求。随着工业经济整体的扩量提质和中小企业园、工业集中区等的加快建设，生产技术类职位将继续保持较为旺盛的需求。生产企业良好的发展势头也催生了销售类职位的紧俏。该类职位涉及面较广，既包括销售总监等高级职位，也有营销经理、营销专员等对学历和工作经验要求较宽的岗位，但该类岗位以业绩为考核依据，薪资浮动较大，造成人员流动性大，相对更具有挑战性。

　　经济发展催生了高速发展的现代服务业，连云港市传统服务业稳步提升，新兴服务业不断拓展，人才总体呈现“一减多增”的趋势。“一减”是指房地产企业需求萎缩。“多增”是指批发零售、物流、汽车销售、餐饮消费等行业的需求明显增加，特别是随着连云港市“大云台山”旅游格局的构建和服务业优化升级的加快，现代物流、商务服务、研发设计等生产性服务业和商贸流通、旅游休闲等生活性服务业正逐步发挥其吸纳就业能力强、招聘门槛较低等产业特点，向社会提供更多的就业岗位。今年连云港市首次人才招聘会上，服务类专业需求岗位数434个，占总需求的6%，排名由去年的第九蹿升到今年的第五，物流、贸易、采购类需求岗位排名也呈上升趋势。 （编辑：贺耀堂）