柘汪镇积极做好党群工作站工作部署

鱼干子

　　（通讯员：吴心平  陈晓凡）2010年6月，江苏柘汪临港产业区作为一家县级园区，与连云港经济技术开发区（国家级）、灌南经济开发区（省级）一起，通过有效整合区域内非公企业党建工作资源，按照“一站五中心”模式建立非公企业党群工作站，探索用体制内的人做体制外的事情的有效途径，成为连云港市首批试点园区，在探索的道路上不断形成了有效的工作。

　　一、以阵地建设为基础，不断完善工作站机制与功能。继续完善党群工作站“一站五中心”的工作模式。制定工作制度、明确职责定位和人员分工，对各服务中心进行功能设计、合理布置，使其真正成为企业员工的活动阵地、心灵港湾。进一步整合资源形成合力。整合园区企业的场地设施等 “物力资源”，激活园区企业党群办公室的“人力资源”，调和政企的“财力资源”，实行企业与政府共同经营管理模式，不断促进党群工作站的提档升级。

　　二、以组织建设为根本，努力提升非公企业党建水平。坚持“党要管党”的原则，增强“强党建促生产”的理念。开展“隐性党员亮身份”活动，对非公企业“口袋党员”进行全面排查，对党员进行登记造册，帮助其接转组织关系，推进非公企业党员覆盖。制定“党建工作分片包干”制度，按照行业相近、地域相邻的原则，实行分片包干，园区选派党建指导员、企业选派党建工作者，共同具体负责片区内企业党建工作的协调、督查和联络工作。加大“党群共建”力度，力求在有条件的企业成立党群（群团）办公室，联合团委、妇联、工会等组织开展活动，调动园区企业职工的积极性，形成企业文化氛围和凝聚力。

　　三、以教育培训为抓手，继续实施党员蓝领成才计划。依托新海石化作为连云港市“党员蓝领培训中心”的平台，加大教育培训力度，强力打造学习型园区。围绕学习新党章、入党宣誓活动，生产技能培训、安全知识讲座、企业文化讲座以及消防突发事故应急演练等开展活动。在党员中继续开展创先争优活动，进一步发挥党员蓝领模范带头、先锋引领作用，形成爱业敬业、岗位建功的良好氛围。

　　四、以人才服务为重点，突出基层党组织引领作用。紧抓企业人才引智，加大企业人才工作创新力度。积极实施省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象增选、教授博士柔性进企业活动、“千人计划”、积极配合“三百引才工程”、科技镇长团等相关工作，大力宣传人才优惠政策措施，形成“引进人才、使用人才、留住人才”长效工作机制，培育形成园区企业人才智囊团，为企业转型升级做足人才保障。

　　五、以活动开展为主线，不断丰富企业职工文化生活。以“缘聚柘汪QQ群”为载体为年轻人打造交流平台，以三八妇女节、五四青年节、七一建党、九九重阳、元旦等重大节日为时间节点，在新海石化、镔鑫特钢、海德益、鹏程化工、枫林实业等企业开展大型文艺活动。为职工营造“家的温暖”，提升归属感、凝聚力，从而实现园区与企业之间、企业与企业之间的教育培训共抓、阵地设施共享、组织活动共搞、文体活动共办的良好格局。 （编辑：贺耀堂）