盐城滨海公务员考试或暗箱操作

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　　盐城滨海公务员考试或暗箱操作

　　作者：匿名网友

　　发布时间：2012-06-04 15:09

　　类别：百姓权益

　　区域：盐城滨海

　　投诉报料:

　　我是盐城滨海县的市民，滨海县在这次乡镇公务员招聘过程中存在暗箱操作的嫌疑，现在把情况说明如下。

　　公务员考试，在面试之前必须要提供单位同意证明，经市以上公务员主管部门同意，可以延期到面试之前提供。从这个规定来来看，从头到尾都没有说不需要提供原单位同意报考证明，然而，我们这里的一名考生，在考官和主管部门的“特殊”关照下，一路绿灯，直到进入体检也没有提供单位同意报考证明。

　　按规定，在参加面试之前考生必须要提供单位，而这名考生考试缺少了这个材料，却仍然参加了面试，而且还顺利过关，这不由让我们感觉，这名考生招录存在暗箱操作的嫌疑。

　　这名考生在过了笔试和面试之后，仍然没有单位同意报考证明，按照规定，这名考试应该不能进行下面的的体检了，但是在考官和公务员主管部门的操作下，这名考生补上了一份辞职报告。这名辞职报告还被他们认可了。对此，我们存在这样的疑问：既然省里都有明确规定，必须提供单位同意报考证明，那这份辞职报告能替代辞职证明吗？如果不能，那么缺少手续的考生，为何能顺利过关？如果可以替代，这样对其他考生是不是太不公平？其他考生大都是主动辞职，顶着很多压力去考公务员的，而这名考生不仅没有这些风险，而且还备受考官和公务员主管部门的照顾，如此这样，公务员考试谈什么公平公正？

　　另外，这个辞职报告是后来补上的，是在过了面试之后补上的，明显存在造假嫌疑，当地主管部门都是知道的，却认可了，如此明目张胆的支持造假，主管部门的胆子从何而来？希望领导能查清这些问题，还其他考生一个公平公正的竞争环境。

　　疑问1：既然是以在职身份报考公务员，为何提供辞职报告也能通过？

　　疑问2：既然辞职报告可以代替单位同意报考证明，那么这条规定是不是对所有考生都适用？那么单位同意报考证明的要求还有什么意义？

　　疑问3：既然是公平考试竞争，为何滨海县和盐城市人事局特意对这名考试一路开绿灯？在没有齐全手续的情况下（一直没有单位同意报考证明）仍然让其参加面试、体检？

　　疑问4：违反和原单位的劳动合同，自行离职，后来又在过了面试体检之后，弄虚作假，补办了辞职报告，这些行为是否符合公务员素质要求？