连云港万余名考生争夺公务员“金饭碗”

谢小茹

　　记 者 陈 兵　通讯员 张长伍 姜文

　　24日，2013年考试录用公务员的笔试在连云港市9个考点同时举行，来自连云港市的14481名考生为“金饭碗”展开争夺。据悉，公务员笔试当天有1658人缺考，显示有不少人还未开始竞争就打退堂鼓了。

　　今年，在连云港市参加考试的有14481人。其中，A类考生5247人（含特殊职位13人、选调生164人）、B类考生3893人、C类考生5341人。连云港市共安排9个考点，共485个考场、1146场次。

　　虽然公务员考试很热门，但当天还是有1658人没有出现在笔试考场。据介绍，考生缺考的主要原因可能是已找到适合的就业岗位，其次就是种种难以考量的因素，此外也不排除有个别人是恶意报名最终“临场消失”。

　　公务员笔试时间安排在24日一天，上午8∶00～9∶30考《公共基础知识》（A、B、C），上午10∶10～11∶50考《行政职业能力测验》（A、B、C），下午14∶00～16∶30考《申论》（只有A类有）。

　　记者联系了部分考生，据一位刘先生透露，《公共基础知识》相对不难，只要把相关的知识面都掌握了，就能有不错的成绩。“其实说起来容易，如果平时的知识积累不够的话，也不太好得高分。”刘先生坦言，《行政职业能力测验》相对灵活多了，考查的是考生的综合能力。“并不是多看书就能把握的，如果没有相应的知识点作为支撑，靠临时发挥是不行的。”

　　今年连云港市考试录用公务员的职位有390个，但在笔试前，因为灌云地税有一个职位无人报考，最终被取消，这样，今年公务员招录职位调整为389个。至于无人报考的原因，据介绍是由于报考条件太高。

　　根据公考的程序，在公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人社厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　面试前，招考单位要对面试人选进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试时间为5月中旬左右，面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。

　　根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。拟录用人员在连云港市公务员网公示7天后，不影响录用的，办理有关录用审批手续；不能录用的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。 （编辑：王夫成）