求劳动关系高手

天晴了 · 发表于 2014-8-25 15:42:53

各位赣榆的高手支支招！
我从2013年年初进去这家单位，从进单位到现在都没有给我交保险，没有劳动合同、国家法定节假日更没有休息也没有工资补助，关于保险我已与老板协商了很多次，都说几月几月给交，还说我还年轻干嘛要交保险，说公司没有义务交保险，后来又说看表现，又说要考虑，每次都是各种的理由藏瓷我们，可是我们是员工，总想着老板是慈悲心怀，总会为员工考虑的，可是直至今日拖着不交，也没有合同，我是2013年毕业的，苏北有大学生来农村的大学学费补贴，每年6000元，可是就是因为单位不交保险，以至于这个补贴都没有拿到。现在要辞职，准备去劳动仲裁，需要哪里手续啊，需要去哪里部门，有多大的胜算啊。

我一心善良，而且是一个女孩、也不想弄的兴师动众，本着和平相处的原则处理这样事情、可是一想，自己的合格权力为什么不能得到维护，身边又有多少人跟我一样的遭遇，企业本应遵守的法律规则为什么都不能履行！
我很苦恼，求高手给支支招，到底怎么样处理这样的相关事情啊！

辉太郎 · 发表于 2014-8-26 11:11:41

6楼的办法很好，7楼的说法也很好，但有一点，劳动争议不能直接到法院诉讼，劳动仲裁是必经程序。
除了6楼的办法外，建议收集更多证据，比如发的工资条、该公司的考勤卡，能体现出你在这个公司上班的任何书面资料、物件都是很好的证据。
律师代理费估计至少2000块，自己在网上查一下仲裁起诉书，自己写一个起诉书、连同上述证据资料交给人社局仲裁科（现在可能统一叫仲裁院）。
同时，也可把上述证据材料及情况说明交给人社局劳动监察大队。
一般仲裁也好、监察大队也好，如果负责任的话，都会把双方当事人弄到场，调解解决。

游客 *发表于 2014-8-27 08:23:05* · 发表于 2014-8-27 08:23:05

我也是一名同样的受害者，我在县开发区江苏欧野节能建筑材料有限公司，此单位要我们6月份进公司，可到现在也没给我们交养老保险，说试用期不交养老保险，并且到现在还没发7月工资，上班更是笑人，上一星期放一星期，他们用这种手段想叫你走人，哎没人管，地方保护。现在快中秋节了也不好找工作。都是眼泪（一共有12名员工，和领导好的不放，6人放假）

都米 · 发表于 2014-8-30 07:40:41

游客 49.88.158.x 发表于 2014-8-27 08:23
我也是一名同样的受害者，我在县开发区江苏欧野节能建筑材料有限公司，此单位要我们6月份进公司，可到现在 ...

这个，还是建议你去新华书店买关于劳动法以及解释的书回来，自己研究，不厚，或者是网上下载，自己看。你这种，是明显的公司在欺诈员工。

都米 · 发表于 2014-8-25 15:52:47

一切都是借口。找任何部门申诉时，先建议你自己弄懂劳动合同法。网上下载，细读，自己给自己当辩护是最好的。

因为，现在的各部门，都比较喜欢推诿。所以，你要做好被踢皮球的准备。

游客 *发表于 2014-8-25 18:30:29* · 发表于 2014-8-25 18:30:29

劳动仲裁不管用的建议你直接去法院起诉，让法院传唤。什么都没有也没关系，找两个同事证明你在那边工作就行了，，

守信职介 · 发表于 2014-8-25 18:36:11

直接找律师

姜生 · 发表于 2014-8-25 19:54:08

我前段时间刚看的《劳动法》和《劳动合同法》及其《条例》，用人单位明显涉嫌违法，收集证据，建议找律师，依法维权

江川海 · 发表于 2014-8-25 20:41:03

准备劳动关系的证据：先让公司给你开个工作证明（在职证明），说是申请信用卡使用。

游客 *发表于 2014-8-25 20:42:36* · 发表于 2014-8-25 20:42:36

带上可以证明你与现在单位存在劳动关系的证据，先到劳动保障局的执法大队投诉。

游客 *发表于 2014-8-25 20:43:32* · 发表于 2014-8-25 20:43:32

劳动官司可以自己打

今晚打老虎` · 发表于 2014-8-26 08:57:43

1没签劳动赔偿双倍工次(最高赔偿12个月),厂牌，工资条，厂服，或有3人及以上同事证明，成事实劳动合同。
2没交纳保社保要补交齐，这个可以去劳动监察大队举报，伸请劳动伸裁！
不中用也要去，录好像做为证据，为下一步法院起诉做准备

天晴了 · 发表于 2014-8-26 14:06:43

辉太郎发表于 2014-8-26 11:11
6楼的办法很好，7楼的说法也很好，但有一点，劳动争议不能直接到法院诉讼，劳动仲裁是必经程序。
除了6楼 ...

好的，太谢谢啦，证据我早就准备好了，就是不知道该不该这样做，要是告公司不知道从何下手

天晴了 · 发表于 2014-8-26 14:07:46

今晚打老虎` 发表于 2014-8-26 08:57
1没签劳动赔偿双倍工次(最高赔偿12个月),厂牌，工资条，厂服，或有3人及以上同事证明，成事实劳动合同。
2 ...

哦，这样啊啊，那我证据就够的，看看这几个月给不给我交，要是在说考虑，等年后走的时候一起算，我在写起诉书啦，希望老天是公平的吧，谢谢啊

天晴了 · 发表于 2014-8-26 14:08:20

江川海发表于 2014-8-25 20:41
准备劳动关系的证据：先让公司给你开个工作证明（在职证明），说是申请信用卡使用。

嘻嘻，这个有哦，之前之前是做人事，为了保护自己，这点证据还是有的

天晴了 · 发表于 2014-8-26 14:09:46

姜生发表于 2014-8-25 19:54
我前段时间刚看的《劳动法》和《劳动合同法》及其《条例》，用人单位明显涉嫌违法，收集证据，建议找律师， ...

就是维权的路太难了，我现在准备要孩子啦，所以她越发不给我交

天晴了 · 发表于 2014-8-26 14:10:13

守信职介发表于 2014-8-25 18:36
直接找律师

原来不想弄的这么麻烦呢，到时候先协商看看

守信职介 · 发表于 2014-8-26 14:48:29

天晴了发表于 2014-8-26 14:10
原来不想弄的这么麻烦呢，到时候先协商看看

律师专业的

游客 *发表于 2014-8-26 15:46:01* · 发表于 2014-8-26 15:46:01

你这个情况我可以告诉你，百分之百赢。劳动法摆在那里的，劳动仲裁庭的人一般也不敢乱来的。双倍工资给你是没问题的啦。保险补齐也是没问题的啦。大胆去仲裁。这样的无良老板太过分啦！

zgzry · 发表于 2014-8-26 20:41:18

自己写仲裁申请，没什么，就是描述事情的经过，备齐证据，然后就交给劳动关系仲裁院，他们会备案，然后你就等着吧，只要符合法规，肯定你赢，就是时间长点，但是是免费的

我们这些经历过的，一定支持你到最后，你一定会赢的。

天晴了 · 发表于 2014-8-27 07:50:50

游客 222.189.43.x 发表于 2014-8-26 15:46
你这个情况我可以告诉你，百分之百赢。劳动法摆在那里的，劳动仲裁庭的人一般也不敢乱来的。双倍工资给你是 ...

好的，谢谢，那我就不怕了，好歹上个几年的学，得维护自己的权力啦

天晴了 · 发表于 2014-8-27 07:52:25

zgzry 发表于 2014-8-26 20:41
自己写仲裁申请，没什么，就是描述事情的经过，备齐证据，然后就交给劳动关系仲裁院，他们会备案，然后你就 ...

恩，证据是够的，好歹上过几年学。跟着网上扒诉讼申请书。嘻嘻，

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